做前端,只盯着工资就够了吗?

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很多学员,在认识到行业重要性之后,在后台留言: 老师,怎么才能根据自身实际情况,选对行业呢? 一句话:根据个性化的真实需求。

个性化的真实需求

线下讲课的时候,我问台下学员:“大家想从工作当中收获点儿什么呢?” 很多人回答:“薪资、财富、富足的人生……” 听起来是一个意思,我接着问:“除了钱呢?” 大家低下头,开始朝着鸡汤的方向思考,偶尔蹦出来几个词: “理想”、“改变世界”……这一下子又跑到另外一个极端。 所谓个性化,就是把焦点从大众的身上收回来,放在自身; 程序员的焦虑,一半是客观原因,一半因为从众,两个因素一发酵,焦虑就酿出来了。 有两个程序员,来学院咨询的时候,都声称自己的需求是:“要好好学VUE”。 问到原因,两个人都表示:“现在听说这个框架很火,大家都在学,所以要学一下”。 但是经过沟通和一系列测评,我得出结论:一位,需要的是基础夯实;而另一位,需要进阶,打造核心竞争力。解决方案,自然就不一样了。 尽管知道羊群效应,明白从众的危害,但是看到别人在学框架,自己就赶快找资料;听说别人在聊人工智能,就担心自己错过下一个风口。 背后的思维,无非是“听人劝,吃饱饭;随大流,不吃亏”。

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现如今社会分工越发精细化,但很多程序员还是从上一辈那里,继承了平均和大锅饭的思维: 看看别人都选的什么方向、问一问这个行业的平均工资…… 批量化生产出来的产品,没办法满足个性化的需求,而批量化生产出来的需求,一定无法实现个人事业上的成功。 然而现如今,是结合程序员个性化现状,针对性地指导的,几乎没有。 一个程序员,无论是所处阶段还是自身性格,学习能力还是过往经历,都大有不同。 需求,自然是大相径庭。 摆脱了从众心理,审视自身,务必追求“真实”。 之所以这么说,是因为很多程序员,连自己都搞不清“我到底想要什么”。 之前一位学员来做咨询时,她说,老师,我岁数不小了,但是能感觉到,自己的技术没有任何优势,我不想过了几年,都35了还在一线敲代码,您说我该怎么办? 是不是该好好学透一个框架啊?我日语不错,是不是进日企,相对优势明显一点? 我问她:无论是学框架,还是进日企,都是为了打造自己的竞争优势,或者说核心竞争力?

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“对,没有核心竞争力,就没有选择的余地呀……” 她顿了顿,补充道,不止是这个,您知道,女人嘛,除了事业还要照顾家庭,要是以后的工作,总是996,那肯定不行的…… 我接着问道:如果能兼顾家庭,事业上的发展,期望值会不会降低一些? 她点了点头:其实我老公的工资,也够家里开销,关键是我也要多少赚点儿,能发展成什么样,我倒没有太高要求,一个月15K就行,也不打算做职场女强人…… 我说,那只要找到一份自由时间充裕的工作,核心竞争力方面,不妨慢慢培养…… 她抢过话头,对对对,核心竞争力的话,也不是一天两天能解决的,关键是我年底打算把孩子从老家接过来,需要很多自由时间…… 她的表层需求,是核心竞争力。并且认为,学好一门技术,就算有了竞争优势,有了“核心竞争力”,生活工作就能平衡。 而她实际需求,是为了追求自由时间。 如果学了一身本事,只能在创业公司施展,自由时间还是没法保证。 咨询结束时,她果断拒绝了一家创业公司的offer,因为明白了自己的真实需求,也了解到创业公司的节奏,没办法让她满意。

需求决定标准,匹配度决定好坏

个人真实需求是标准,一份工作的好坏,不在于薪资的高低、公司的福利。 重在是否匹配,是否合适。

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就像开发一款软件,运行速度再快、数据库再稳定、操作起来再便利…… 不符合市场需求,用户不买账,也是白搭。 关于岗位和自身真实需求的匹配度,大多数人都走入了一个误区: 没有最好、只有更好。 之前有位学员,辞职找工作,小半年的时间,简历投了无数,也面了很多家。 前几天我看到他的朋友圈发了一条状态: 没有选择,是无奈;选择太多,是无从下手。 都说工作不好找,并不是找不到,只是找不好。 如果可以用一个量化标准,来表示目标和需求匹配度的话,永远不会有100%的匹配。只能从所有备选中,挑一个匹配度相对最高的选项。 不要花过多时间去惦记着那条可能存在的、“更合适的”路。 这也就是我经常在线下分享时,跟大家所讲的“只有最好,没有更好”。 很可惜,能做到这一点的人,寥寥无几,大家在开始选择时,还记得用“个性化真实需求”而在选择过程中,慢慢地把标准抬高到“完美”。 上个月有位来咨询的学员,从培训机构出来后,做了3个月前端,后来跑去做销售,中间换过几个行业,眼瞅着中年危机,慌了神,又打算捡起老本行。 问我:“老师,我现在扎扎实实开始做,还来得及么?” 我反问:“你现在最主要的需求是什么?”

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他说,找一个行业,把基础打好,沉淀下来,为培养核心竞争力做准备。 我说,那没问题,可以就这个需求,咱们制定一份学习计划。 后来他在电话里问我:老师,这个计划时间太长了,能不能缩短一点?最好一个月…… 老师,这个要学的内容还是太多了,我时间可能不太够,能不能适当缩减一下啊? 老师,学了这些技术我再找工作的话,能不能找一份12k的工作啊?当然15K更好啦…… ——他早已经忘记了最初的需求,仅仅是“把基础打好,沉淀下来,为培养核心竞争力做准备”。 而想法越多,需求越复杂,实现起来,难度也就越大。 哪存在一个行业,钱多、事少、离家近呢? 还是那句话,没有百分之百的匹配,相对来说,只有最好,没有更好。

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在这个被财富拼命加速、被从众心理裹挟的职场中,愿你我都能审视内心,找到属于自己的个性化需求,做出一把独一无二的标尺,测出匹配度最高的那条赛道,努力奔向终点,收获属于自己的成功。